時(shí)代大潮奔涌，鴻寶揚(yáng)帆向前，前浪成就后浪，后浪接棒前浪。

新時(shí)代的鴻寶，需要青年人的蓬勃力量。

2021年10月15日，經(jīng)過數(shù)月籌備，鴻寶集團(tuán)“后浪之聲”青年文化宣貫會(huì)在集團(tuán)五樓多功能廳正式舉行，19位來自各個(gè)企業(yè)不同崗位的青年人走上舞臺(tái)，分享自己的鴻寶故事，講述自己的文化感悟，用實(shí)際行動(dòng)做鴻寶精神的傳承者和踐行者。

青年風(fēng)貌塑造著未來面貌，青年力量關(guān)系著企業(yè)發(fā)展。讓我們透過青年視角，走進(jìn)他們眼中的鴻寶，看未來的鴻寶將如何澎湃！

王營（鴻寶園林成控部經(jīng)理)：死磕是一種不服輸?shù)膭蓬^，是執(zhí)著，是堅(jiān)持，是自律，是熬得住。鴻寶前輩們用死磕精神鑄就了鴻寶的堅(jiān)實(shí)基石，也教會(huì)了新一代鴻寶人遇到問題要死磕到底。
徐貝貝（集團(tuán)公司基礎(chǔ)設(shè)施投資部）：當(dāng)新人不再是新人時(shí)，我希望自己如披鎧甲般，成為有路、有魂、有底、有備的鴻寶人。
趙俊嶺（鴻寶大酒店工程保衛(wèi)部經(jīng)理）：一生只干一份工作，而工作就是為了更好地生活，我在酒店一干就是20余年，并且會(huì)一直干下去，堅(jiān)定信念，堅(jiān)守自我，不負(fù)企業(yè)，不負(fù)時(shí)光。
郭學(xué)森（鴻寶置業(yè)總經(jīng)理）：對個(gè)人而言，執(zhí)行力就是辦事能力;對團(tuán)隊(duì)而言，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言，執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。無條件的執(zhí)行，讓自己行動(dòng)起來，最終才能體驗(yàn)干成事的快樂。
周朝啟（集團(tuán)公司基礎(chǔ)設(shè)施投資部副總經(jīng)理）：在我眼中，鴻寶緊跟時(shí)代、務(wù)實(shí)高效；充滿熱情，干勁十足；關(guān)系簡單，適合干事；有溫度、有關(guān)愛。

龍婉瑩（集團(tuán)公司審計(jì)督察部總經(jīng)理）：審計(jì)并不是什么高大上的寫字樓白領(lǐng)、金領(lǐng)，我們是接地氣兒的“審計(jì)民工”。
郭楠楠（鴻寶資本板塊財(cái)務(wù)總監(jiān)）：七年時(shí)間彈指一揮，未來還有很長，我們要努力做到“老板正在想我們要想，老板準(zhǔn)備想的問題我們也要想，老板沒想的我們要提前想”，努力成為自信勇敢的鴻寶新生代！
蘇前威（海南投資控股項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目經(jīng)理）：“實(shí)”是鴻寶人的精神內(nèi)核，是鴻寶歷經(jīng)28年能夠不斷穿越經(jīng)濟(jì)和行業(yè)周期的關(guān)鍵因素。作為青年鴻寶人，要敢講真話、善出實(shí)招、多做實(shí)事、務(wù)求實(shí)效，努力成為一名求真務(wù)實(shí)的鴻寶新青年!
吉雨露（海南投資控股財(cái)務(wù)部副經(jīng)理）：到海南公司以來，每位同事在除了原本的專業(yè)工作外，也都負(fù)責(zé)了許多非專業(yè)的工作。就像曉曦總說的那樣:在鴻寶，我們沒有專業(yè)，我們的專業(yè)就是鴻寶專業(yè)。
王嘉?。êＤ贤顿Y控股辦公室主任）：我總跟別人說，我命好，遇到的都是善良的人。這是在給自己臉上貼金，其實(shí)是遇見了鴻寶，這里聚集著一群善良的人。在鴻寶第二個(gè)十年磨練出竅的我，將在鴻寶第三個(gè)十年披荊斬棘，闖出屬于我們的碧海藍(lán)天！
黃亞雪（鴻寶物業(yè)總部園項(xiàng)目經(jīng)理）：不少認(rèn)識(shí)我的朋友都說“你是我見過升職最快的物業(yè)人了”，是啊！我很幸運(yùn)遇到了鴻寶集團(tuán)，這是一個(gè)邁著穩(wěn)重步伐前進(jìn)的巨人；我很慶幸加入了鴻寶物業(yè)，這是一個(gè)蓄勢待發(fā)的潛力股，同時(shí)我也把握住了工作中的每一次機(jī)遇，沒有比與企業(yè)共成長更有意義的了！
王瑞（開封黃河大橋監(jiān)控運(yùn)維中心主任）：以前有句老話“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”，現(xiàn)在也是一樣，不講究環(huán)境，不講究吃喝待遇，哪里有需要，只要一句話，第一時(shí)間到一線，小小的基石也能成就不平凡的價(jià)值！
董文杰（鴻寶置業(yè)成本招采部經(jīng)理）：鴻寶對員工的好，一直做的比說的多！在總部園，員工開敞辦公都在南側(cè)，是采光通風(fēng)最好的位置；我來公司六年五個(gè)月，沒有一次發(fā)工資是延遲的。鴻寶是一個(gè)務(wù)實(shí)的企業(yè)！跟著鴻寶干事，踏實(shí)！
蘇露（鴻寶置業(yè)營銷管理部經(jīng)理）：忠誠，是時(shí)代的稀缺能力。忠誠的人，虔誠而執(zhí)著，至信而深厚。未來，我們將牢記使命，鍛造“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、忠誠”三個(gè)品格，忠于事業(yè)，忠于理想，忠于每一份熱愛。
孔祥任（鴻寶園林項(xiàng)目經(jīng)理）：S312項(xiàng)目現(xiàn)場：王總滿手灰塵，坐著吃盒飯的爽朗笑聲，感染著疲憊的每個(gè)人；張經(jīng)理老當(dāng)益壯，雖聲音嘶啞仍奮蹄前行；谷經(jīng)理用有問題我來解決的英雄氣概，處理著現(xiàn)場的疑難雜癥……現(xiàn)場趕工熱情讓我熱血沸騰，我知道我自己被點(diǎn)燃了，相信“我是為大場面而生的”，相信自己有能力做得更好！

李文影（鴻寶物業(yè)品牌主管）：“能見底”要求我們要“忠誠、干凈”，“有功底”要求我們要“專業(yè)”，“敢兜底”要求我們要“擔(dān)當(dāng)”。要做，我們就要做一個(gè)可托底的鴻寶人！
王延杰（鴻寶園林綜合部行政主管）：“只有相互照耀，才能群星閃爍。”一直以來，園林人不斷譜寫著關(guān)于傳承鴻寶紅色基因的故事，才啃下了一塊又一塊的硬骨頭，贏得了一次又一次的勝利，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。
姚燕錚（開封黃河大橋管理處副處長）：歲月帶走了時(shí)光，堅(jiān)定了我的初心。18年過去了，小姚雖已不再年少，但28歲的鴻寶卻恰好風(fēng)華正茂。在大橋英雄團(tuán)隊(duì)精神的引領(lǐng)下，忠誠早已深深印入我的骨髓、融進(jìn)了我的血脈。
黃曼暉（集團(tuán)公司總裁辦企業(yè)文化主管）：也許我們終其一生也不會(huì)像袁總、郭主席那樣有魄力和才華去創(chuàng)業(yè)，但每個(gè)人一生中都有一次機(jī)會(huì)，可以成為一名企業(yè)家，那就是把自己當(dāng)成一個(gè)企業(yè)去經(jīng)營，把自己當(dāng)成一個(gè)品牌去經(jīng)營。
19名青年代表一句句發(fā)自肺腑、激情澎湃、催人奮進(jìn)的話語在會(huì)場內(nèi)激蕩，臺(tái)下不時(shí)爆發(fā)出陣陣掌聲。在聆聽青年代表宣講后，集團(tuán)公司各位高管也進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。

鴻寶集團(tuán)黨委書記、副總裁鄧和平表示，企業(yè)文化建設(shè)是讓員工形成信仰的過程。好的文化建設(shè)，要有理念，理念背后更要有能承載的人和故事，否則就是空喊口號(hào)。今天，19位同志走心的演講，讓我們深深感受到信仰的力量。鴻寶的年輕人，只要你們?nèi)似泛?、愛學(xué)習(xí)、能吃苦，只要你們能夠因信仰而靜心、充實(shí)、奮勇向前，未來的鴻寶你沒問題！

鴻寶集團(tuán)總裁袁曉曦梳理了19位同志發(fā)言中的閃光點(diǎn)，并真誠地表示，大家呈現(xiàn)出了一場精彩的思想盛宴，每個(gè)人都在用鴻寶新生代的身份要求自己、表白自己，在向組織作出鄭重的承諾、實(shí)干的宣言，這更是一份對于未來的誓言。

曉曦總再度闡釋了年輕一代為什么要擔(dān)當(dāng)，并強(qiáng)調(diào)，人才，是鴻寶企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展最為重要的資源。人是原動(dòng)力，是驅(qū)動(dòng)力，是未來。曾經(jīng)的小馬們，已經(jīng)成長為朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)的馬隊(duì)，你們的嘶鳴，正在感召更多心靈、團(tuán)結(jié)更多靈魂、影響更多生命。鴻寶接班一代們，只要能夠講使命、能擔(dān)當(dāng)、懂傳承、會(huì)創(chuàng)新，并具備守創(chuàng)精神、時(shí)代精神、革新精神和奮斗精神，鴻寶必將基業(yè)長青，鴻寶人必將永遠(yuǎn)年輕！

鴻寶集團(tuán)董事長袁桂寶則表示，聆聽本場宣講，很受感動(dòng)。企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，一要靠準(zhǔn)確的戰(zhàn)略研判和決策，二要靠千錘百煉的企業(yè)文化，三要靠千錘百煉的企業(yè)文化武裝起來的千錘百煉的鴻寶年輕人。值得欣慰的是，鴻寶年輕人已經(jīng)在堅(jiān)實(shí)的鴻寶文化武裝下成長起來了 ！